1. -  "Warum wir tun, was wir tun?"

2. -   Die Triologie: Werte -> Handeln -> Ergebnisse   und 

    -  "Von der Entantwortung zur Verantwortung" 

3. -   Erfolg-Dialog nach David Bohm  und  Veränderungen meistern  ->

 

WüstenIntensivCoaching für TOP-Führungskräfte (9)

 

 

 

                                     mit  MIC - Management-Intensiv-Coaching

                                     vor Ort, effektiv, mit                                                          

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30 Jahre in Top-Managementfunktionen + mehr als 25 Jahre Trainer & Coach  (u.a. an der Österreichischen Akademie für Führungskräfte) bündeln eine schier einzigartige Vielfalt an KONKRETEN und PRAXISWIRKSAMEN Lösungs- und Handlungsansätzen!

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Auszug aus unserem Projekt für den Österreichischen Staatspreis für Unternehmensberatung 2009:

Jetzt anschauen!

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Schaffen Sie mit uns eine neue gemeinsame (nicht top-down!!)  Werte- und Handlungskultur in Ihrem Unternehmen und steigern Sie Ihre Ergebnis in bisher nicht gekanntem Ausmaß.

BILD
Unsere Bild ist das Zusammenwirken von lebendigen Menschen in einem lebendigen Unternehmen, um gemeinsam eine lebendige Zukunft durch die Bildung und Förderung einer konstruktiven
Werte- & Handlungs-Kultur entstehen zu lassen.

LEBENdige MENSCHEN
Darunter verstehen wir Menschen, die offen, lebendig und mit Begeisterung all ihre Potentiale in
sämtliche Handlungen einfließen lassen möchten. Dabei legen sie ihren Hauptfokus auf respektvolles,
integeres, eigeninitiatives und verantwortungsvolles Handeln — zum Wohle des Ganzen
(Menschen, Unternehmen, Gesellschaft, Natur und sich selbst). Solche Personen hinterlassen
konstruktive Spuren, bewirken Sinnvolles, verwirklichen ihre Träume und schaffen ein neues
Arbeitsbewusstsein.

LEBENdiges UNTERNEHMEN
Darunter verstehen wir Unternehmen, die der Produktivität und Innovationsfähigkeit das Tor
öffnen, indem sie eine entsprechende auf konstruktiven Werten basierende Unternehmenskultur
und -struktur schaffen. Mit diesem Hintergrund können lebendige Menschen ihre Potentiale und ihren
Leistungswillen kraftvoll einsetzen und wesentlich zur Steigerung der Unternehmens-Ergebnisse
beitragen.

 

 

 

 

 

NEU erschienen bei MTT-ANTAL:   ' F Ü H R U N G S K R Ä F T E - M E D I T A T I O N   2 0 1 1 '

                                                            

                                                              JETZT ANSEHEN!

 

Nützen Sie meine mehr als 30jährige, erfolgreiche Managementerfahrung in einem europäischen Topunternehmen!
Die parallel dazu laufende Trainertätigkeit ermöglichte mir immer wieder den Bogen zwischen Theorie und Praxis zu spannen und meine Arbeitsinhalte und Arbeitstechniken auf Wirksamkeit und Nachhaltigkeit zu prüfen.

Daher bin ich heute jederzeit in der Lage, Seminare und Workshops nach den Vorstellungen und Zielsetzungen Ihres Unternehmens auszurichten und dann die Wirksamkeit unter Bedachtnahme auf die Individualität der einzelnen Seminarteilnehmer und der gruppendynamischen Prozesse sicherzustellen.

Meine Spezialgebiete sind:

• Changemanagement
• UnternehmensCoaching
• Motivation
• Mentaltraining
• Konfliktmanagement
• Intuitives Führen
• Sinnfindung
• Verkaufspsychologie
• Excellentes Reklamationsmanagement
• Teambuilding
• Führungskräftecoaching
• Motivierendes Mitarbeitergespräch
• Meditation in Unternehmen      n e u
• Umsetzungscoaching * s.u.                n e u

 

Aktuelles Teilnehmerfeedback:

"..........das war kein Seminar, das war
Erfahren, Erleben, Genießen, Lust, Teambuilding, Suche nach dem Ich, Sich auf den Weg machen….
Ich empfinde tiefe Dankbarkeit, Anerkennung und sehr starke Motivation.
Diese Tage waren ein 100%iger ZEHNER.
Ich spüre, dass sie denn Kurs meines Lebensschiffes ein wenig ändern werden.
Ich freue mich auf ein Wiedersehen
 
@R. – du konntest keinen besseren Coach finden° ........."

FÜhrungsseminar mit Spitzenmanagern einer österreichischen Grossbank

 

UNTERNEHMENSBERATUNG & -Organisation - UNTERNEHMENSCOACHING

 

 "Ticken"  Ihre Mitarbeiter              auch so präzise?!

 

Jederzeit und gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und kann mir auch erfolgsabhängige Honorarmodelle gut vorstellen.

 

"UMSETZUNGSCOACHING":*  Uns geht es nicht nur um die Vermittlung von allgemein verständlichen, theoretischen Wissenskonzepten und Reflexion in der 'Laborsituation', sondern vor allem auch um die Hilfe und Begleitung unmittelbar vor Ort bei der praktischen Umsetzung. Nicht optimal 'funktionierende' Organisationseinheiten im Unternehmen werden durch UMSETZUNGSCOACHING zu Leistungsträgern. Mentale, soziale und organisatorische Blockaden werden aufgespürt, bewusst gemacht, bearbeitet und gelöst. Ein Erfolgskonzept, das bei zahlreichen Topunternehmen im deutschsprachigen Raum bereits viel Zuspruch gefunden hat.

 

ZUFRIEDENE KUNDEN:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nurmehr der Situation und den Notwendigkeiten Ihres Unternehmens angepasste, "massgeschneiderte" und damit viel wirksamere Seminare -> KONTAKT